工作坊
青年领导力峰会的工作坊是一系列生动有趣、互动性强的课程，旨在提升参与者的领导力和社区参与能力。每个工作坊都注重实践应用，鼓励学员协作交流、培养批判性思维，并探索解决现实问题的创新方案。
在工作坊中，学员将通过实践活动、小组讨论和角色扮演等方式锻炼团队协作与领导能力。课程内容涵盖冲突解决、有效沟通、社区规划和设计思维等主题，帮助学员深入理解全球议题的复杂性。
在资深导师和特邀嘉宾的指导下，工作坊为青年提供一个支持性学习环境，帮助他们塑造个人领导风格、建立自信，并为未来挑战做好准备。峰会结束后，学生不仅能收获宝贵技能，还能更好地将所学知识应用于社区，推动积极变革。
工作坊一
领导技能发展
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破冰活动：
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参与者参与充满活力且引人入胜的破冰活动，以建立融洽关系并培养社区意识。
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领导风格探索：
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在互动环节中，参与者深入探讨各种领导风格，发现并确定自己独特的方法。
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角色扮演场景：
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参与者通过沉浸式角色扮演场景积极练习领导技能，应对冲突解决和团队管理等挑战。
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小组讨论：
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一场引人深思的讨论，聚焦卓越领导者的核心素质及个人成长的策略。
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工作坊 2
社区参与和非政府组织合作
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NGO简介：
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由合作 NGO 代表进行精彩演讲，介绍他们的使命及所面临的挑战。
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社区地图绘制练习：
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参与者共同绘制自己所在社区的地图，识别需求领域并寻找潜在资源。
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项目规划会议：
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小组合作制定具有影响力的社区参与项目，并整合 NGO 伙伴的支持和专业知识。
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反馈和改进：
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小组展示项目计划，并从同行及 NGO 代表处获得建设性反馈，以优化和提升方案。
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工作坊 3
应对全球挑战的创新解决方案
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头脑风暴会议：
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参与者将进行创意头脑风暴，针对合作非政府组织提出的全球挑战，提出创新的解决方案。
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设计思维研讨会：
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这是一个动手实践的工作坊，参与者将运用设计思维原则来发展和完善他们的创意。
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原型开发：
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参与者将他们的创意付诸实践，利用提供的材料制作出具体的原型。
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演示和反馈：
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各小组展示他们的原型，并接受来自同伴、导师以及非政府组织代表的宝贵反馈，以进一步完善他们的解决方案。
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