领导力计划
DMECC每年举办青年领导力峰会，这是一个为来自全球14至18岁年轻领导者设计的沉浸式项目。这些峰会旨在通过为参与者提供必要的领导力和职业发展技能，激励下一代公民外交官。通过互动环节和活动，学生们共同应对全球挑战，培养他们对和平、相互尊重和跨文化合作的承诺。
我们将青少年领导者汇聚在一个共享的学习体验中，每个非政府组织合作伙伴展示他们面临的具体挑战。青年参与者分成团队，负责制定创新解决方案以应对这些现实问题。这种合作方式不仅提供了实践性的问题解决经验，还加深了参与者对全球问题以及非政府组织影响力工作的理解。
AI和区块链游戏、全球环境模拟、辩论会以及嘉宾演讲等活动将进一步丰富峰会的内容，提供更全面的学习体验。
领导力计划
社会公益阶段
(4个月)
在初步的青年领导力峰会（YS-L1）之后，参与者将进入为期 4 个月的社会公益阶段。在此期间，他们将参与旨在对社区产生积极影响的社区建设活动和项目。这个阶段让参与者能够将峰会中获得的技能和知识应用于现实场景中。
团队协作阶段
(6个月)
在“社会公益”阶段之后，参与者将参加第二阶段的青年领导力峰会（YS-LII）。这一峰会建立在首次峰会和社会公益阶段的基础上，提供更高级的领导力培训和发展机会。此次峰会的重点将放在软技能、商务技能以及冲突解决上。
完成第二阶段峰会后，参与者将加入20个团队之一，进入为期6个月的协作阶段。在这一阶段，他们将参与特定项目或倡议，获得实践经验，并进一步提升领导力和团队合作能力。
在完成这一阶段后，参与者将获得证书和推荐信。
社会公益阶段
第一阶段
(4个月)
在初步的青年领导力峰会（YS-L1）之后，参与者将进入为期 4 个月的社会公益阶段。在此期间，他们将参与旨在对社区产生积极影响的社区建设活动和项目。这个阶段让参与者能够将峰会中获得的技能和知识应用于现实场景中。
创意开发阶段
(12个月)
青年执行官会议的邀请将在青年峰会前4个月发出。那些在整个项目中展现出卓越领导力和承诺的参与者将被邀请参加这一独特的峰会。该会议提供高级培训和发展机会，旨在为参与者在DMECC及其他领域的领导角色做好准备。
项目的最终阶段为期12个月，专注于将一个想法发展成实际成果。参与者将致力于开发和实施创新解决方案，解决现实世界中的挑战，应用他们在整个项目中获得的所有技能和知识。
完成此阶段后，参与者将获得详细的推荐信，并通过引荐获得与我们企业合作伙伴的实习机会。
为什么要报名参加青年峰会？
青年峰会是一次变革性的体验，旨在激励和赋能年轻领袖。以下是青少年和家长应该考虑报名的一些原因：
领导力发展
参与者将接受全面的领导技能培训，包括冲突解决、团队管理和有效沟通。这些技能对于个人和职业成长至关重要。
亲身体验
青少年将通过互动研讨会和活动有机会参与现实世界问题的解决。他们将致力于应对全球挑战的项目，获得可以应用于多种情境的实践经验。
交流机会
这个峰会汇聚了来自世界各地的年轻领导者，为参与者提供了一个连接、合作并建立持久关系的平台。他们还将有机会与合作伙伴非政府组织的代表以及行业专家进行互动。
指导和支持
参与者将从经验丰富的导师和陪同人员那里获得指导和支持，帮助他们顺利推进领导力之旅并实现自己的目标。
认可与奖励
峰会以闭幕式结束，届时将庆祝参与者的努力，颁发奖项和证书表彰他们的贡献和成就。
社区参与
青少年将了解社区参与的重要性，并有机会开发和实施对社区产生积极影响的项目。
个人成长
峰会不仅是为了培养领导能力，也是为了个人成长。参与者将在努力改变世界的过程中获得自信、自我意识和目标感。
学习与发展循环
通过参加峰会，青少年将成为学习和发展的循环的一部分。他们在为小学生的教育和赋能做出贡献的同时，获得宝贵的经验。